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2019年底社保“七大变更”！5个好消息，2个坏消息！事关每个人！
如果你的退休生活保障是需要养老金进行一定补贴的，那么你一定要好好读这篇文章!
每年国家都会对居民社保进行一定的调整，如今2019年已经快要过去了，你知道在今年中，社保迎来了哪七大变化吗?千万不要后知后觉!
一开始，国人领取养老金的方式都是通过或者是养老金存折来领取的，现在，国家明令表示，要求在2019年年底全部通过社保卡领取养老金。在社保卡的金融功能之后，我们就可以正常用社保卡进行养老金的领取。
一般来说，新办的社保卡在办卡的时候都已经被了，如果你持有的是非新一代的社保金融卡，那么你带着自己的有效身份证和社保卡去当地的社保发卡银行网点进行即可。这一政策是必然会实施的，如今已经基本全面覆盖。
下一点，“五险一金”将会变为“四险一金”。也就是说，未来的生育保险将会被并入医疗保险。而大家不要对此有所误解，将生育保险和医疗保险合并，并不意味着生育保险的待遇会降低。
简单点来说，这项政策的意义就是指，职工在参与医疗保险的时候就代表着参与了生育保险，而生育保险的基金也同样会被并入基本医疗保险中。未来的生育保险各项待遇的报销也会从职工基本医疗保险基金中扣除。
第三点，在2020年的时候，港台澳居民将可以在内地参保。据悉，从2020年1月1日开始，在内地就业，读书和居住的港台澳居民均可以和内地居民一样，依法参加社会保险。
同时，他们可以和内陆人民一样享受到社会保险待遇合法权益。这一点，其实还是比较有人性的，也为港台澳居民们提供了便捷。
第四点，社保卡申领的时间即将会被缩短。据人社部办公厅发布的“关于压缩执法周期优化社会保障卡管理服务”的通知，批量制发周期将会压缩至30个工作日之内。而从受理申领到通知领卡的周期，也会从2-3个月的时间压缩到30个工作日。
第五个改变，未来的养老保险转移或者是接续可以在网上办理了!这一点对大家还是比较重要的，在一定程度上也可以节省参保人的时间。目前，国家社会保险公众服务平台已经正式运行了，我们可以随时登录网站查看相关的进程信息。
第六点，根据劳动法的规定，用人单位以及劳动者必须依法参加社会保险的缴纳。用人单位必须每月给员工进行社保缴纳，不能有所拖延。而公积金缴纳其实也是属于强制缴纳范围中的，也是员工理应享受到的福利。所以，社保和公积金必须一起缴纳。
第七点，在2020年将会取消社保的补缴。但是，“60岁依旧没有将城乡居民养老保险缴满15年的城乡居民”以及“因单位没有按时缴纳社保导致缴费未满15年”的两类人，可以进行一次性补缴或者是补缴。
百色社保服务流程
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
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