子女美国留学就业与EB-5投资移民

值得注意的是，近35%的海外投资原因是子女教育和投资移民，而这两种在某种程序上相互交融影响的。外籍学生在美国留学毕业后若希望留在美国工作，需要能获得H-1B签证。而获取H-1B工作签证在某程度上变成运气，因为现在对于H-1B签证的需求远远超过了年度的配额。每年的4月1日，USCIS(美国移民局)开始接收65,000个新的H-1B签证，加上20,000高学位的配额。在过去的几年里，由于大量的申请，这个提交期都在一个星期内关闭。例如，在今年的4月7日USCIS宣布已经收到了172,500份H-1B申请，并停止接受更多的申请。当申请人数超过了可用的配额后，USCIS采取抽签系统来分配签证。由电脑生成的方式随机选择达到配额数量的申请，如果没被抽中的将被退回，则即使外籍毕业生找到了工作，也必须放弃工作离开美国。

另外，H-1B签证需要一个美国的雇主赞助并要求雇主提供详细全面的配套证明文件，如本书第四章后一节详细阐述的。大部分美国雇主不愿意承担这份签证申请的麻烦而不愿意招聘外籍学生，尤其是在非理工科的经济，管理，金融和法律等文商科领域，合格美国本土学生趋之若鹜，雇主选择众多，一般很少选择外籍学生承担签证申请的麻烦。在美国学生不太热衷的理工方面，如化学，物理和工程等，外籍学生找到愿意支持签证申请的美国雇主的机会多一些。但即使如此，H-1B是一种非移民类的签证，只有三至六年的有效期。期满后该学生如无绿卡或公民身份支持，仍需回国。其在H1-B签证期间如失去工作或换雇主，需要另行递交H1-B签证申请。